1月27日上午，集團公司2018年度總結表彰大會在喜慶祥和的氛圍中隆重召開。集團領導班子成員、中層以上管理人員、受表彰的先進代表、部分員工代表等共計360余人參加了大會。集團黨委書記、總裁楊磊作年度工作報告，副總裁李正元主持會議。

       2018年，集團公司在國內外嚴峻的經濟形勢下，戰勝了各種風險挑戰，在強化過程控制、把握引領市場、夯實基礎管理、推動產品創新、改進安全環保、用足用活國家優惠政策、大幅度提升員工收入等各個方面取得突出成績，主要經濟指標增幅均在100%以上。

       大會舉行了隆重的頒獎典禮，對2018年度集團公司發展中各工作崗位涌現出的30個先進集體、152名先進個人、15個優秀過程強化項目進行了表彰獎勵，以弘揚模范精神，傳遞榜樣力量，動員集團公司上下振奮精神，奮力開拓，乘勢而上，全面推動今年各項工作實現新突破。在一片歡快的音樂聲和熱烈的掌聲中，獲獎代表披紅戴花登上領獎臺，集團公司領導依次為獲獎代表頒發了獎狀、證書和獎金，并合影留念。

      集團黨委書記、總裁楊磊的報告，緊扣企業實際、市場形勢和時代主題，對2018年集團公司運行情況進行了全面深刻的總結歸納，實事求是地梳理了存在的不足，同時科學安排部署了2019年的工作，明確了思路、目標和措施，提出了新的更高的要求，為集團公司未來發展提供了有力指引。

      隨后，研發人員代表、銷售人員代表、過程強化項目代表、車間主任代表分別進行了表態發言，介紹了典型經驗，詮釋了奉獻精神、創新精神和實干精神，闡述了下一步工作計劃。

      此次大會凝聚發展共識、堅定發展信心，讓大家對富康的未來前景充滿了期待。展望2019年，富康發展藍圖已經繪就，創新發展任重道遠。正如楊總在講話中要求的：全體干部員工要在高起點上求突破，在新形勢下謀發展，在崗在位在狀態，盡心盡責盡全力，自覺做到思想上同心、目標上同向、行動上同步，以更開闊的視野、更昂揚的姿態、更扎實的作風、更堅定的信念、更包容的態度，做好自己肩負的工作，為推動集團公司可持續高質量快速發展，為圓滿完成2019年的各項工作任務而努力奮斗！